DER FÜHRUNGSKRÄFTE-BLOG
Praxisnahe Impulse, psychodramatische Perspektiven und wirksame Werkzeuge für moderne Führung, Selbstführung und Teamdynamiken.
Selbstführung
Wie Sie Klarheit, Fokus und innere Stärke entwickeln.
Menschenführung
Team & Kultur
Coaching & Psychodrama
Methoden, Perspektiven und Praxisbeispiele aus meiner Arbeit.
Führung im Wandel
Transformation, Innovation und neue Arbeitswelten gestalten.
Teamkultur einschätzen: Der Teamambiente-Check
Sie leiten ein mittelständisches Unternehmen, als Inhaber(in) oder Geschäftsführer(in)? Sie haben Ihre Unternehmensziele für das kommende Jahr festgelegt, Ihre Strategien überdacht, laufende Projekte sollen im neuen Jahr abgeschlossen werden und neue Projekte sind...
Führungskräfteentwicklung – Ihr Thema für 2019?
Das Jahr neigt sich dem Ende zu und die Saison der Jahresrückblicke beginnt. Der aktuelle kununu Führungskräfte-Report 2018 zeigt, dass nach drei rückläufigen Jahren, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit ihrer Führung gestiegen ist. In den zurückliegenden 12...
Veränderung braucht Ausdauer
Als Führungskräfte-, Team-, Organisationsentwickler und Coach habe ich stets mit Entwicklungs- und Veränderungsthemen anderer Menschen zu tun. Natürlich habe auch meine eigenen, persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsthemen und ich weiß aus eigener Erfahrung,...
Wertschätzung – Nicht nur eine Aufgabe für Führungskräfte
Immer wieder höre ich in Teams, dass es kaum Wertschätzung ihrer Arbeit oder ihrer Person gibt. Sei es seitens des Unternehmens oder der eigenen Führungskraft. Die täglichen Arbeiten gelten als selbstverständlich, auch wenn immer mehr und Neues dazukommt. Erreichtes...
Keine zweite Chance für den ersten Eindruck der Unternehmenskultur
Unternehmenskultur im Bewerbungsverfahren Unternehmen offenbaren ihre Unternehmenskultur bereits im Bewerbungsverfahren im Umgang mit ihren Bewerberinnen und Bewerbern. Unternehmen können dabei viel gewinnen, aber auch viel verlieren. Das wurde mir am vergangenen...
Wenn Führungsteams nicht an einem Strang ziehen
Es ist ein wunderbarer Sommertag. Der Himmel erstrahlt in einem tiefen Blau. Es geht ein leichter, angenehmer Wind. Herr Kaufmann, Leiter einer Stabsstelle für Projektmanagement und Organisationsentwicklung, wirkt dennoch angespannt. Er beißt sich auf die Unterlippe,...
Unternehmenskultur – Faktor Wertschätzung
Wertschätzende Unternehmenskultur - Eine selten gelebte Praxis Immer wieder höre ich von Menschen, dass sie frustriert sind, weil ihre Leistungen und ihr Engagement in ihrem Unternehmen nicht gesehen werden. Vielmehr gilt das alles als selbstverständlich. Diese...
Vom Kollegen zur Führungskraft
Aktives Zuhören
Verstehen, was wirklich gemeint ist – nicht nur, was gesagt wird.
Selbstcoaching für Führungskräfte
Mit sich selbst im Dialog bleiben und handlungsfähig werden.
Coaching für Führungskräfte
Teamcoaching
Zusammenarbeit stärken, Spannungen klären, Vertrauen aufbauen.