Der Schritt vom Kollegen zur Führungskraft ist eine Gratwanderung. Entdecke, wie du Nähe und Klarheit in Balance hältst, Stolperfallen umgehst und dabei als Führungspersönlichkeit echt bleibst – ohne dich zu verbiegen. Vom Kollegen zur Führungskraft – zwischen Nähe...
Meine Personal Brand Story – Interview von Anja Kuhn
Anja Kuhn hat mich zu meiner Personal Brand Story interviewt. Im Interview erfahren Sie mehr über mich, mein Selbstverständnis als Führungskräfteentwickler und meine Arbeitsweise. Hören Sie einfach rein.
Persönlichkeit – „Wer sind Sie?“
Die eigene Persönlichkeit mit den sie ausmachenden Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen zu beschreiben ist nicht ohne Weiteres eine leichte Aufgabe. Neulich, es ist zehn Uhr am Morgen. Mein kurzes Warten in einem karg eingerichteten Raum wird beendet....
Leadership – Perfektionisten am Werk
Keine Frage, es gibt Aufgaben und Situationen, da wünschen wir uns Perfektionisten am Werk. Menschen mit 100 Prozent Aufgabenerfüllung. Bei einer Operation beispielsweise, möchte ich als Patient sicher sein, dass das OP-Besteck wirklich steril ist. Keinesfalls möchte...
Leadership – Kreative Persönlichkeiten richtig führen
Für Innovationen braucht es kreative Persönlichkeiten Innovationen sind für Ihr Unternehmen wichtig? Vielleicht sogar existenziell, denn ohne Innovationen würde Ihr Unternehmen in absehbarer Zeit den Bach runtergehen? Dann brauchen Sie kreative Persönlichkeiten an...
Leadership – Pragmatiker typengerecht führen
Haben Sie Pragmatiker, also auch Menschen im Team, die Ergebnisse sehen wollen? Menschen, die schnell ins Tun kommen, nicht wochenlang planen, richtig auf die „Tube“ drücken, um Sachen schnell zu Ende zu bringen, die nicht auf halber Strecke stehen bleiben, sondern...
Leadership – Der Bürokrat: „Regeln sind dazu da, eingehalten zu werden“
Sie sind Führungskraft? Dann haben Sie es in Ihrem Team wahrscheinlich mit sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten und Charakteren zu tun. Gibt es dort neben bürokratischen Charakteren auch den Ängstlichen, die Pragmatische, den Kreativen, die Perfektionistin, den...
Veränderung braucht Ausdauer
Als Führungskräfte-, Team-, Organisationsentwickler und Coach habe ich stets mit Entwicklungs- und Veränderungsthemen anderer Menschen zu tun. Natürlich habe auch meine eigenen, persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsthemen und ich weiß aus eigener Erfahrung,...


