Wertschätzung – Nicht nur eine Aufgabe für Führungskräfte

Wertschätzung – Nicht nur eine Aufgabe für Führungskräfte

Immer wieder höre ich in Teams, dass es kaum Wertschätzung ihrer Arbeit oder ihrer Person gibt. Sei es seitens des Unternehmens oder der eigenen Führungskraft. Die täglichen Arbeiten gelten als selbstverständlich, auch wenn immer mehr und Neues dazukommt. Erreichtes...
Keine zweite Chance für den ersten Eindruck der Unternehmenskultur

Keine zweite Chance für den ersten Eindruck der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur im Bewerbungsverfahren Unternehmen offenbaren ihre Unternehmenskultur bereits im Bewerbungsverfahren im Umgang mit ihren Bewerberinnen und Bewerbern. Unternehmen können dabei viel gewinnen, aber auch viel verlieren. Das wurde mir am vergangenen...