Vom Kollegen zur Führungskraft – Stolperfallen, Rollenbewusstsein und Authentizität im Führungsalltag
von Alfredo Brizzolara | Aug. 17, 2025 | Kommunikation, Leadership, Führung, Persönliche Entwicklung, Persönlichkeit
Der Schritt vom Kollegen zur Führungskraft ist eine Gratwanderung. Entdecke, wie du Nähe und Klarheit in Balance hältst, Stolperfallen umgehst und dabei als Führungspersönlichkeit echt bleibst – ohne dich zu verbiegen. Vom Kollegen zur Führungskraft – zwischen Nähe...
Coachinghaltung für Führungskräfte
von Alfredo Brizzolara | Apr. 21, 2025 | Kommunikation, Leadership, Führung, Coaching, Persönliche Entwicklung
Die Arbeitswelt von heute erfordert mehr als nur klassische Managementmethoden. Moderne Führungskräfte setzen zunehmend auf die Coachinghaltung, um Mitarbeitende und Teams zu befähigen, Eigenverantwortung zu übernehmen und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen. In...
Feedback geben statt kritisieren
von Alfredo Brizzolara | März 8, 2025 | Kommunikation, Leadership, Führung, Persönliche Entwicklung, Unternehmenskultur
Feedback geben statt kritisieren: Mitarbeitende konstruktiv fördern und motivieren Stell dir vor, du betrittst das Büro von Anna – einer engagierten Mitarbeiterin in deinem Team. Ihr letzter Bericht entsprach nicht ganz deinen Erwartungen. Anstatt sofort Kritik zu...
Die Kunst des aktiven Zuhörens: Wie echtes Interesse Vertrauen schafft
von Alfredo Brizzolara | Feb. 9, 2025 | Kommunikation, Leadership, Führung
Die Kunst des aktiven Zuhörens: Wie bewusste Aufmerksamkeit deine Kommunikation transformiert In einer Welt voller Ablenkungen und Informationsflut wird es zunehmend zur seltenen Kunst, wirklich zuzuhören. Die Kunst des aktiven Zuhörens geht weit über das bloße...
Wenn Algorithmen Führung übernehmen: Annas Reise durch die Welt der KI im Management
von Alfredo Brizzolara | Jan. 4, 2025 | Leadership, Führung, Coaching, Persönliche Entwicklung
Diesen Blog-Artikel habe ich mit KI-Unterstützung geschrieben. In diesem Artikel geht es um die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz auf die Rolle von Führungskräften. Insofern finde ich es spannend, selbst Erfahrungen im praktischen Umgang mit dieser neuen...
Erfolgreich führen ohne Weisungsbefugnis
von Alfredo Brizzolara | Juni 2, 2024 | Leadership, Führung, Persönliche Entwicklung
Was bedeutet Führung ohne Weisungsbefugnis? Erfolgreich führen ohne Weisungsbefugnis, oft auch als laterale Führung bezeichnet, bedeutet, dass Sie bereit sind, auch ohne formale Autorität, ihre Führungsrolle zu akzeptieren und wahrzunehmen. Führung ohne...
