MIT TEAMCOACHING ZUM TEAMAMBIENTE

Jedes Team hat seine ganz eigene Teamkultur, die es durch Teamcoaching weiterentwickeln kann. Mit der Zeit entwickeln Teams feste Strukturen. Abläufe und Verhaltensmuster schleifen sich ein. Die Art, miteinander zu kommunizieren, die Form der gegenseitigen Wertschätzung und Zusammenarbeit wird maßgeblich dadurch bestimmt, wie es Teams gelingt, die unterschiedlichen Persönlichkeiten der Teammitglieder zu integrieren. Auch die Klarheit der Rollen- und Aufgabenverteilung inklusive einer definierten Fehler- und Konfliktkultur bestimmen die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit eines Teams. Diese Elemente der Zusammenarbeit fasse ich unter dem Oberbergriff Teamambiente zusammen. Teamarbeit ist ein dynamischer Prozess, der von gemeinsamen Höhen und Tiefen geprägt ist. Diese Form der Lebendigkeit ist für die Dynamik und Energie eines Teams sehr wichtig. Im Teamcoaching kommt es darauf an, die Energie, die entsteht, auf ein gemeinsames Ziel zu lenken.

Teamcoaching mit Alfredo Brizzolara in Köln, NRW und deutschlandweit für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit

TEAMCOACHING

Im Teamcoaching fokussieren wir uns auf die äußeren Anforderungen an das Team und die Teamdynamik. Wir analysieren, was gut läuft und beleuchten, an welchen Stellschrauben der kritischen Punkte wir drehen müssen. Wo sind völlig neue Impulse erforderlich, damit die Zusammenarbeit wieder wie geschmiert funktioniert und die Zufriedenheit und Resultate stimmen? Es gilt herauszufinden, wie sich das einzelne Teammitglied einbringen will und kann. Aus den Ergebnissen dieser Arbeit leiten wir gemeinsam konkrete Schritte ab.

Im Teamcoaching begleite ich Teams dabei, die erfolgskritischen Punkte ihrer Zusammenarbeit zu definieren, sie greifbar zu machen und aufzulösen. Ziel ist es, das Team zu einer lösungsorientierten Denkweise und damit ins entsprechende Handeln zu bringen.

Laden Sie einfach den kostenfreien Teamambiente-Check herunter und nehmen Sie eine erste systematische Einschätzung der Teamsituation vor. Daraus können Sie schon erste wertvolle Ansatzpunkte für die weitere Entwicklung Ihres Teams gewinnen. Zusätzliche Hinweise zur Nutzung des Teamambiente-Checks finden Sie in meinem Blog-Artikel “Teamambiente-Check: Teamkultur einschätzen