Teamkultur – Auch eine Frage der Persönlichkeiten
von Alfredo Brizzolara | Jan 6, 2019 | Teamkultur, Leadership, Führung, Persönlichkeit
Teamkultur Führungskräfte sollen Teams führen, ihnen Orientierung geben und eine Zusammenarbeit ermöglichen, sodass Synergien entstehen. Die Teamleistung soll mehr sein als die Summe der Einzelleistungen. Leider funktioniert das nicht auf Knopfdruck. Und eines vorweg:...
Teamkultur einschätzen: Der Teamambiente-Check
von Alfredo Brizzolara | Dez 29, 2018 | Teamkultur, Leadership, Führung
Sie leiten ein mittelständisches Unternehmen, als Inhaber(in) oder Geschäftsführer(in)? Sie haben Ihre Unternehmensziele für das kommende Jahr festgelegt, Ihre Strategien überdacht, laufende Projekte sollen im neuen Jahr abgeschlossen werden und neue Projekte sind...
Führungskräfteentwicklung – Ihr Thema für 2019?
von Alfredo Brizzolara | Dez 20, 2018 | Leadership, Führung, Unternehmenskultur
Das Jahr neigt sich dem Ende zu und die Saison der Jahresrückblicke beginnt. Der aktuelle kununu Führungskräfte-Report 2018 zeigt, dass nach drei rückläufigen Jahren, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit ihrer Führung gestiegen ist. In den zurückliegenden 12...
Wertschätzung – Nicht nur eine Aufgabe für Führungskräfte
von Alfredo Brizzolara | Dez 7, 2018 | Teamkultur, Leadership, Führung, Coaching, Unternehmenskultur
Immer wieder höre ich in Teams, dass es kaum Wertschätzung ihrer Arbeit oder ihrer Person gibt. Sei es seitens des Unternehmens oder der eigenen Führungskraft. Die täglichen Arbeiten gelten als selbstverständlich, auch wenn immer mehr und Neues dazukommt. Erreichtes...
Unternehmenskultur – Faktor Wertschätzung
von Alfredo Brizzolara | Nov 14, 2018 | Teamkultur, Leadership, Führung, Persönliche Entwicklung, Unternehmenskultur
Wertschätzende Unternehmenskultur – Eine selten gelebte Praxis Immer wieder höre ich von Menschen, dass sie frustriert sind, weil ihre Leistungen und ihr Engagement in ihrem Unternehmen nicht gesehen werden. Vielmehr gilt das alles als selbstverständlich. Diese...
