Leadership – Kreative Persönlichkeiten richtig führen
von Alfredo Brizzolara | Apr 2, 2019 | Teamkultur, Leadership, Führung, Persönlichkeit
Für Innovationen braucht es kreative Persönlichkeiten Innovationen sind für Ihr Unternehmen wichtig? Vielleicht sogar existenziell, denn ohne Innovationen würde Ihr Unternehmen in absehbarer Zeit den Bach runtergehen? Dann brauchen Sie kreative Persönlichkeiten an...
Leadership – Pragmatiker typengerecht führen
von Alfredo Brizzolara | Mrz 9, 2019 | Teamkultur, Leadership, Führung, Coaching, Persönliche Entwicklung, Persönlichkeit
Haben Sie Pragmatiker, also auch Menschen im Team, die Ergebnisse sehen wollen? Menschen, die schnell ins Tun kommen, nicht wochenlang planen, richtig auf die „Tube“ drücken, um Sachen schnell zu Ende zu bringen, die nicht auf halber Strecke stehen bleiben, sondern...
Leadership – Der Bürokrat: „Regeln sind dazu da, eingehalten zu werden“
von Alfredo Brizzolara | Mrz 4, 2019 | Leadership, Führung, Persönliche Entwicklung, Persönlichkeit
Sie sind Führungskraft? Dann haben Sie es in Ihrem Team wahrscheinlich mit sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten und Charakteren zu tun. Gibt es dort neben bürokratischen Charakteren auch den Ängstlichen, die Pragmatische, den Kreativen, die Perfektionistin, den...
Teamkultur – Auch eine Frage der Persönlichkeiten
von Alfredo Brizzolara | Jan 6, 2019 | Teamkultur, Leadership, Führung, Persönlichkeit
Teamkultur Führungskräfte sollen Teams führen, ihnen Orientierung geben und eine Zusammenarbeit ermöglichen, sodass Synergien entstehen. Die Teamleistung soll mehr sein als die Summe der Einzelleistungen. Leider funktioniert das nicht auf Knopfdruck. Und eines vorweg:...
Teamkultur einschätzen: Der Teamambiente-Check
von Alfredo Brizzolara | Dez 29, 2018 | Teamkultur, Leadership, Führung
Sie leiten ein mittelständisches Unternehmen, als Inhaber(in) oder Geschäftsführer(in)? Sie haben Ihre Unternehmensziele für das kommende Jahr festgelegt, Ihre Strategien überdacht, laufende Projekte sollen im neuen Jahr abgeschlossen werden und neue Projekte sind...
