Leadership – Perfektionisten am Werk
von Alfredo Brizzolara | Apr 16, 2019 | Teamkultur, Leadership, Führung, Coaching, Persönliche Entwicklung, Persönlichkeit
Keine Frage, es gibt Aufgaben und Situationen, da wünschen wir uns Perfektionisten am Werk. Menschen mit 100 Prozent Aufgabenerfüllung. Bei einer Operation beispielsweise, möchte ich als Patient sicher sein, dass das OP-Besteck wirklich steril ist. Keinesfalls möchte...
Leadership – Kreative Persönlichkeiten richtig führen
von Alfredo Brizzolara | Apr 2, 2019 | Teamkultur, Leadership, Führung, Persönlichkeit
Für Innovationen braucht es kreative Persönlichkeiten Innovationen sind für Ihr Unternehmen wichtig? Vielleicht sogar existenziell, denn ohne Innovationen würde Ihr Unternehmen in absehbarer Zeit den Bach runtergehen? Dann brauchen Sie kreative Persönlichkeiten an...
Leadership – Pragmatiker typengerecht führen
von Alfredo Brizzolara | Mrz 9, 2019 | Teamkultur, Leadership, Führung, Coaching, Persönliche Entwicklung, Persönlichkeit
Haben Sie Pragmatiker, also auch Menschen im Team, die Ergebnisse sehen wollen? Menschen, die schnell ins Tun kommen, nicht wochenlang planen, richtig auf die „Tube“ drücken, um Sachen schnell zu Ende zu bringen, die nicht auf halber Strecke stehen bleiben, sondern...
Leadership – Der Bürokrat: „Regeln sind dazu da, eingehalten zu werden“
von Alfredo Brizzolara | Mrz 4, 2019 | Leadership, Führung, Persönliche Entwicklung, Persönlichkeit
Sie sind Führungskraft? Dann haben Sie es in Ihrem Team wahrscheinlich mit sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten und Charakteren zu tun. Gibt es dort neben bürokratischen Charakteren auch den Ängstlichen, die Pragmatische, den Kreativen, die Perfektionistin, den...
Unternehmenskultur – Faktor Wertschätzung
von Alfredo Brizzolara | Nov 14, 2018 | Teamkultur, Leadership, Führung, Persönliche Entwicklung, Unternehmenskultur
Wertschätzende Unternehmenskultur – Eine selten gelebte Praxis Immer wieder höre ich von Menschen, dass sie frustriert sind, weil ihre Leistungen und ihr Engagement in ihrem Unternehmen nicht gesehen werden. Vielmehr gilt das alles als selbstverständlich. Diese...
