MIT FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG ZUM PERSÖNLICHKEITSAMBIENTE
FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Als Führungskraft ist es wichtig, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Eine gezielte Führungskräfteentwicklung ist daher von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen.
Die persönliche Biografie und die damit verbundene Persönlichkeitsentwicklung prägen das Verständnis von guter Mitarbeiterführung bei Führungskräften. Ihr Führungsverständnis ist die Basis, wie Führungskräfte mit Mitarbeitenden und Aufgaben umgehen. Damit haben sie auch einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung ihrer Teams und die Unternehmenskultur. Eine hochwertige und passgenaue Führungskräfteentwicklung ist von entscheidender Bedeutung. Im Executive Coaching, Leadership Coaching, Business Coaching, in meinen Persönlichkeitsseminaren und Führungsseminaren entwickeln Führungskräfte ihre persönlichen (Selbst-)Führungsqualitäten systematisch weiter.
LINC PERSONALITY PROFILER
Führungskräften, die ihre eigene Persönlichkeit besser verstehen und ihr Verhaltensrepertoire für konkrete Situationen passgenau erweitern wollen, biete ich als zertifizierter PERSONALITY PROFILER Coach zusätzlich die systematische und wissenschaftlich fundierte Erhebung Ihres Persönlichkeitsprofils an. Dies geschieht mit dem Online-Tool LINC PERSONALITY PROFILER. Im Coaching wird mit Unterstützung des individuellen Persönlichkeitsprofils erarbeitet, welche Ausprägungen und Facetten des Charakters in konkreten Situationen wirksam sind, welche Motive beeinflussen, was warum getan wird und welche Kompetenzen für die Erweiterung des Verhaltensrepertoires noch auf- und ausgebaut werden sollten. Im Coaching werden dann konkrete Umsetzungsschritte entwickelt und begleitet.
Führungskräfteentwicklung ist auch Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräfteentwicklung sollte immer auch Persönlichkeitsentwicklung umfassen, denn die individuellen Ausprägungen der Persönlichkeit sind entscheidend für die Qualität des Handelns einer Führungskraft und schaffen damit das Führungsambiente, in dem sich die Führungskraft und ihre Mitarbeitenden bewegen.
Die Beschaffenheit dieses Ambientes ist entscheidend für erfolgreiche Führung. Es bildet die Grundlage, damit sich Mitarbeitende selbst motivieren und diese Motivation stabilisieren und entscheidet darüber, ob sich die Stärken des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens als Ganzes entfalten und kontinuierlich entwickeln können. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass das Führungsambiente als förderlich, öffnend und potenzialentfaltend erlebt wird.
EXECUTIVE COACHING
Sie sind Inhaberin, Inhaber, Geschäftsführerin, Geschäftsführer eines klein- oder mittelständischen Unternehmens? Es bewegen Sie grundlegende Themen, die Sie persönlich, Ihre berufliche Rolle betreffen? Geht es um wichtige Entscheidungen oder Weichenstellungen für Ihr Unternehmen? Sie spüren, dass neue Impulse von außen hilfreich sein könnten? Sie wollen Klarheit gewinnen?
Als Reflexions- und Sparringspartner auf Augenhöhe denke ich im Executive Coaching mit Ihnen vorwärts. Sie können bei mir Einzelstunden buchen, aber auch zwischen verschiedenen Executive-Coaching-Paketen wählen. Nähere Informationen sende ich Ihnen gerne zu.
LEADERSHIP COACHING
Leadership stellt den Menschen und damit die Mitarbeiterführung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Nicht nur neu ernannte Führungskräfte fragen sich, wie sie sich in schwierigen Führungssituationen verhalten sollten. Ist das auch Ihre Frage? Haben Sie es mit sehr unterschiedlichen Charakteren in Ihrem Team zu tun und Sie fragen sich, wie Sie alle in Ihrem Team unter einen Hut bringen, wie Sie Ihr Team dennoch zielführend und motivierend führen können? Erleben Sie auch den Spagat zwischen den zahlreichen Fachaufgaben einerseits, die Sie zu erledigen haben und der fehlenden Zeit, um Ihre Mitarbeitenden ordentlich zu führen und zu entwickeln? Wird von verschiedenen Seiten an Ihnen gezogen? Haben Sie es mit widersprüchlichen Erwartungen und Anforderungen zu tun und Sie fragen sich, wie Sie das bewältigen und sich dennoch dabei treu bleiben können? Im Leadership Coaching gewinnen Sie Klarheit. Im Leadership Coaching mit mir …
- reflektieren und klären Sie herausfordernde Führungssituationen,
- gestalten Sie Ihre Führungsrolle authentisch und
- stärken Ihre Führungspersönlichkeit.
Durch ein Leadership Coaching können Sie nicht nur Ihre Führungskompetenzen verbessern, sondern auch die Leistung Ihrer Mitarbeitenden steigern und somit das Potenzial Ihres Unternehmens voll ausschöpfen. Das Leadership Coaching ist eine passgenaues und wirksames Verfahren der Führungskräfteentwicklung. Sie können bei mir Einzelstunden buchen, aber auch zwischen verschiedenen Leadership-Coaching-Paketen wählen. Nähere Informationen sende ich Ihnen gerne zu.
FÜHRUNGSSEMINARE
Führungskräfte sind mit ihrer Qualität der Mitarbeiterführung der Erfolgsschlüssel für die Motivation, das Engagement und die Potenzialentfaltung ihrer Mitarbeitenden und Teams. Führungskräfte haben mit ihrer inneren Haltung, ihrem Verständnis von Führung und mit ihrem Verhalten auch entscheidenden Einfluss auf die Unternehmenskultur und damit Einfluss, inwieweit Strategien erfolgreich umgesetzt werden. Führungsseminare sind eine hervorragende Möglichkeit der Führungskräfteentwicklung. In meinem maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm „Ambiente Leadership“ bauen Führungskräfte systematisch ihre Führungskompetenz auf.
Mein Entwicklungsprogramm umfasst eine Kombination aus Seminar, Coaching und angeleiteter kollegialer Beratung. Dafür legen wir gemeinsam einen Zeitraum und die Inhalte fest, damit Führungskräfte genau die Kompetenzen auf- und ausbauen, die sie benötigen. Fordern Sie gerne nähere Informationen an.
PERSÖNLICHKEITSEMINARE
Sie sind eine erfahrene Führungskraft und beherrschen das 1 x 1 der Führungskunst? Zahlreiche Herausforderungen haben Sie bereits gemeistert. Dennoch geraten Sie immer wieder in Situationen, die Sie viel Kraft kosten und Sie in Folge dessen Sie Ihre Gelassenheit und Ausgeglichenheit verlieren? In meinen Persönlichkeitsworkshops arbeiten Sie daran, Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmungsfähigkeiten zu verfeinern. Sie lernen, wie Sie in herausfordernden Situationen Ihre inneren Kraftquellen aktivieren. Als Teil Ihrer Persönlichkeitsentwicklung, entwickeln Sie eine gesunde Selbstführung. Damit stärken Sie Ihr eigenes Wohlbefinden, welches sich auch positiv auf Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen auswirkt.
In meinem dreitägigen Persönlichkeitsworkshop erkunden Sie in einem geschützten Rahmen mit kreativen, aktivierenden Methoden Ihre Ausgangssituation, Ihre noch ungenutzten Kraftquellen und Stärken. Sie erleben, wie Sie diese in konkreten Situationen wirksam einsetzen können.
In der Toskana tauchen Sie in meinem exklusiven fünftägigen Persönlichkeitsworkshop, jenseits des Alltagstrubels, in eine idyllische Landschaft ein. Sie kommen zu innerer Ruhe. Sie finden einen neuen Zugang zu sich selbst, zu Ihren persönlichen Entwicklungsthemen. Sie entwickeln innere und äußere Klarheit und bahnen damit den weiteren Weg für Ihre persönliche Entwicklung und Zufriedenheit. Weitere Informationen sende ich Ihnen gerne zu.